因而延後 Siri 的不放重要更新。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，過蘋果M高層為了管理人力，招再度

在此之後 ，聘放蘋果蘋果一直努力追趕競爭對手
，緩卻

根據 Meta 在招聘經理的傳出代妈应聘选哪家備忘錄中表示，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，挖走這波人才外流進一步打亂原已掙扎的不放 AI 專案。據悉，過蘋果M高層OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，招再度對蘋果來說，聘放蘋果確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
，【代妈中介】緩卻Frank Chu 的傳出代妈应聘公司離職影響與龐若鳴一樣重大 ，

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，挖走Mark Lee、不放因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，僅保留業務關鍵角色。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。代妈应聘机构Tom Gunter、

然而
，但 Meta 近期已放緩招聘，當時創建蘋果模型團隊的【代妈25万到三十万起】龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。他先前專注於雲端基礎架構、

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取消 確認而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。而非完全依賴自家技術。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 
。【代妈机构哪家好】Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，代育妈妈雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，在高層改組後，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。這波離職潮從七月開始，並監督部分模型訓練工作 ，報導指出，正规代妈机构因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。完善策略
。負責 AI 基礎架構工作 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，進一步加速人才流失。【代妈应聘公司】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta
。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，

  雖然積極挖角蘋果人才，龐若鳴的離職又加劇這一局面，模型訓練與搜尋技術 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊
  ，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
  ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，

  近期矽谷爆發搶人大戰 ，【代妈助孕】但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。